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Directorio de Graduados BAIR 2024 – Perfiles de PhD y Contacto
Source: bair.berkeley.edu

Directorio de Graduados BAIR 2024 – Perfiles de PhD y Contacto

Sources: http://bair.berkeley.edu/blog/2024/03/11/grads-2024, http://bair.berkeley.edu/blog/2024/03/11/grads-2024/, BAIR Blog

Visión general

El Directorio de Graduados BAIR 2024 es una colección curada de graduados PhD del BAIR Lab que han ampliado las fronteras de la investigación en IA y están buscando oportunidades en la academia, la industria y más allá. Este directorio destaca que los perfiles incluyen intereses de investigación, asesor(es) y datos de contacto, facilitando que instituciones académicas, organizaciones de investigación y socios industriales descubran y recluten a la nueva generación de pioneros de IA. Se reconoce la influencia de Stanford AI Lab como fuente de inspiración y se invita a colaborar a través de distintos sectores. Los perfiles abarcan áreas como aprendizaje profundo, robótica, PLN, visión por computadora, seguridad y otros campos, reflejando la amplitud del trabajo doctoral en BAIR. Ejemplos de perfiles en este directorio incluyen:

  • Abdus Salam Azad — Email: [email protected]; Sitio: https://www.azadsalam.org/; Asesor(es): Ion Stoica; Resumen de investigación: Environment Generation / Curriculum Learning para entrenar Agentes Autónomos con Reinforcement Learning; actualmente trabajando con agentes basados en LLM. Intereses laborales: Investigador Científico, ML Engineer.
  • Alicia Tsai — Sitio: https://www.aliciatsai.com/; Asesor(es): Laurent El Ghaoui; Resumen de investigación: modelos implícitos profundos y representación unificada del espacio de estados; desafíos de entrenamiento en aprendizaje profundo; aplicaciones a NLP y ciencias naturales. Intereses laborales: Investigador Científico, Científico Aplicado, Ingeniero de ML.
  • Catherine Weaver — Sitio: https://cwj22.github.io; Asesor(es): Masayoshi Tomizuka, Wei Zhan; Resumen de investigación: ML y control para conducción autónoma en Gran Turismo Sport; uso de conjuntos de datos fuera de línea para mejorar la eficiencia de muestreo. Intereses laborales: Investigador Científico, Ingeniero de Robótica/Controles.
  • Eliza Kosoy — Sitio: https://www.elizakosoy.com/; Asesor(es): Alison Gopnik; Resumen de investigación: intersección entre desarrollo infantil e IA; creación de benchmarks para LLMs basados en desarrollo infantil; experiencia en UX para IA; prácticas en Google en IA/UX. Intereses laborales: Investigador Científico, Investigador de UX, Educación e IA. El directorio funciona como puente entre posibles colaboradores y reclutadores, proporcionando canales de contacto directos y enlaces a sitios personales o perfiles profesionales. Es un recurso para instituciones que buscan experiencia en investigación de IA y para la industria que necesita talentos para roles de investigación, ingeniería o liderazgo.

Características clave

  • Los perfiles de cada graduado incluyen intereses de investigación, asesor(es) e información de contacto (correo y sitio).
  • Cada perfil suele incluir un resumen de investigación que destaca el enfoque principal del trabajo de PhD.
  • La información de contacto permite outreach directo y oportunidades de colaboración.
  • El directorio cubre una amplia gama de dominios de IA (aprendizaje profundo, robótica, NLP, visión, seguridad).
  • El objetivo es facilitar el reclutamiento y conectar con la nueva generación de investigadores en IA.
  • El directorio se presenta como una vitrina anual de graduados.
  • La idea fue inspirada por Stanford AI Lab, reforzando el intercambio entre instituciones.

Casos de uso comunes

  • Colaboración académica: identificar posibles colaboradores para propuestas, publicaciones o proyectos supervisionados.
  • Reclutamiento: la industria y laboratorios buscan talento con PhD para puestos de investigador, ingeniero ML o ingeniero de robótica.
  • Networking: contactar a los graduados para charlas, discusiones de colaboración o oportunidades de mentoría para estudiantes.
  • Inteligencia de talento: analizar trayectorias e intereses para guiar estrategias de contratación y programas.

Configuración e instalación

No aplica: no se requiere instalación para el Directorio de Graduados BAIR.

Inicio rápido

# Inicio rápido: obtener y previsualizar la página del directorio
curl -sL https://bair.berkeley.edu/blog/2024/03/11/grads-2024/ | head -n 20

Pros y contras

  • Pros:
  • Vitrina pública y centralizada de graduados BAIR PhD y sus áreas de investigación.
  • Acceso directo a correos y sitios personales para contacto.
  • Cobertura amplia de subcampos de IA y aplicaciones.
  • Proceso sencillo para que instituciones y la industria descubran talentos.
  • Contras:
  • El contenido está limitado a graduados BAIR y puede no representar todos los talentos relevantes en IA.
  • Los perfiles varían en detalle y profundidad según las actualizaciones individuales.
  • No es una base de datos estructurada; la exploración depende de la navegación manual.

Alternativas (comparaciones breves)

  • Directories de graduados de otros laboratorios universitarios (p. ej., Stanford AI Lab) que inspiran este tipo de directorios públicos para facilitar colaboraciones interinstitucionales. El BAIR agradece explícitamente a Stanford AI Lab por la idea.
  • Otros laboratorios universitarios pueden ofrecer perfiles similares con diferentes formatos y campos de datos.

Precio o Licencia

No especificado.

Referencias

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